Program stažiranja

internships

Počev od 2010. godine, naš tim je razvio jedan od najznačajnijih programa stažiranja u Rumuniji.

Svake godine smo u potrazi za vrednim studentima i studentima na master studijama u oblasti u kojoj poslujemo.

Bilo da su olimpijci ili ih preporučuju njihovi odlični akademski rezultati, oni su dobrodošli u Teamnet, gde će steći dragoceno IT & C iskustvo.

U stalnoj smo potrazi za studentima koji su spremni da se upišu u jedan od ispitnih rokova programa stažiranja koji godišnje organizujemo:

  • Period : februar-april
  • Period : jul-septembar

Iz godine u godinu naš predlog programa se diversifikovao, tako da sad možemo ponuditi najviše opcija zainteresovanima da prate program stažiranja u Teamnetu: Business Analyst, Java Programmer, Net Programmer, Administrator Baze podataka, Hardware Engineer (networking), Technical Project Manager, Junior Technical Designer, L1 Support Specialist, Junior Software Developer – Cloud Computing, Technical Support Specialist ili Technical Bid Junior.

Oni koji učestvuju u Teamnet programu stažiranja koriste ne samo sponzorstvo s naše strane, već i savet mentora za usmeravanje mladih ljudi tokom tri meseca programa.

Oni takođe dobijaju specijalnu obuku i imaju priliku da rade sa tehnologijama poslednje generacije: DotNet, Java, Oracle, radne metodologije na PMI projektu.

Na kraju stažiranja, zavisno od rezultata postignutih u okviru stažiranja, studenti mogu dalje nastaviti aktivnost u okviru Teamneta, kao zaposleni i, istovremeno, oni mogu razviti svoj diplomski rad/disertaciju na zajedničku istraživačku temu fakultet-Teamnet.

Postoji nekoliko kriterijuma za odabir stažista, u zavisnosti od oblasti delovanja programa stažiranja za koji apliciraju:

1. Business Analyst
Potrebna znanja:

  • Nivo studija: 3. godina studija ili master student;
  • Studije u oblasti informacione tehnologije, finansijsko-računovodstvene, matematike.

Znanja stečena tokom programa:

  • Šta je biznis analiza;
  • Кako se razvijaju projekti (Agile, RUP);
  • Šta su zahtevi (business and user requirements, functional and non-functional requirements; SMART quality attributes).

Definisanje i modeliranje zahteva:

  • Tehnike izvlačenja zahteva;
  • Tehnike modeliranja UML dijagrama, korisnički slučajevi, korisničke priče;
  • Praćenje zahteva;
  • Upravljanje akterima i modeliranje uloga (PIG, RACI).
[više]

2. .Java programer
Potrebna znanja:

  • OOP basic;
  • Java basic.

Znanja stečena tokom programa:

  • Objektno orijentisano programiranje;
  • Java;
  • Hibernate;
  • Spring;
  • Spring Data;
  • Angular JS.

Aktivnosti obavljene u toku stažiranja:

  • Aktivnosti koje će se obavljati su obrazovni projekti; nakon te faze počinje praktičan rad po projektima.
  • Studenti će učestvovati u radionicama (workshops);
[više]

3. .Net programer
Potrebna znanja:

  • Nivo studija:studenti na završnoj godini studija ili diplomirani studenti upisani na master program, sa položenim svim ispitima iz svih godina studija;
  • Snažno potkovani iz matematike, statistike i algoritama, veštine rešavanja problema;
  • Poznavanje C#
  • Osnovna znanja izrade relacionih baza podataka, programiranje korišćenjem jezika široke primene;
  • Izvanredne komunikacione veštine.

Znanja stečena tokom programa:

  • Rad sa source control;
  • Metodologije razvoja (Scrum);
  • Unit testing;
  • Programski principi i njihova praktična primena;
  • Savremene web tehnologije u Java ili .NET stekovima;
  • Rad sa bazama podataka, naročito relacionim.

Aktivnosti obavljene u toku stažiranja:

  • Svaki učesnik će imati imenovanog mentora koji će ga usmeravati tokom programa;
  • Studenti će dobiti specijalnu obuku i biće uključeni u konkretne projekte koje razvija kompanija; na kraju obuke dobiće profesionalnu preporuku potpisanu od strane kompanije;
  • Studenti će raditi sa tehnologijama poslednje generacije .Net, sa radnim metodologijama projekta PMI. Studenti će raditi u istom timu sa analitičarima, testerima, klijentima i drugim akterima.
[više]

4. Administrator baze podataka
Potrebna znanja:

  • Nivo studija: studenti na završnoj godini studija ili diplomirani studenti upisani na master program, sa položenim svim ispitima iz svih godina studija;
  • Oblast studija: informatika ili elektronika;
  • Osnovno poznavanje SQL jezika;
  • Osnovno poznavanje radnih sistema(Windows, Linux)

Znanja stečena tokom programa:

  • Instaliranje i konfiguracija Oracle baze podataka;
  • Kreiranje i manipulisanje objektima baze podataka;
  • Backup/restore: Datapump skripta, rman.
[više]

5. Technical Project Manager
Potrebna znanja:

  • Osnovno poznavanje IT hardvera, softvera, mreža;
  • Otpornost na stres;
  • Izuzetne komunikacione veštine;
  • Sposobnost brzog učenja i primene u praksi.

Znanja stečena tokom programa:

  • Iskustvo upravljanja IT projektom;
  • Infrastruktura, koristeći metodologije kao što je PMI;
  • Aktivno učešće u nacionalnim i međunarodnim projektima;
  • Mogućnost korišćenja programa stažiranja kao i kriterijuma primene za sertifikaciju CAPM, PMP;

Aktivnosti obavljene u toku stažiranja:

  • Generisanje projektne dokumentacije;
  • Analiza napora / troškova / rizika (pod vođstvom)
  • Učešće na sastancima u vezi sa projektom.
[više]

6. Junior Technical Designer
Potrebna znanja:

  • Osnovno poznavanje:
    • IT hardver;
    • Softver (WIN, Linux je plus);
    • Networking;
  • Analitičko razmišljanje, oprez kod detalja;
  • Kreativan pristup rešavanju problema;
  • Izuzezne komunikacione veštine, sposobnost kako za individualan tako i za timski rad;
  • Sposobnost doslednog pretvaranja ideja i informacija u tekst;
  • Sposobnost brzog učenja i primene u praksi;
  • Engleski jezik-srednji nivo;
  • Strpljenje.

Znanja stečena tokom programa:

  • Napredno poznavanje hardvera i midlvera, kao i integracije između njih;
  • Aktivno učešće u nacionalnim i međunarodnim projektima;
  • Iskustvo u radu kako na slici u celini, tako i na detaljima;

Aktivnosti obavljene u toku stažiranja:

  • Analiza dokumentacije;
  • Generisanje projektne dokumentacije;
  • Učešće na sastancima u vezi sa projektom.
[više]

7. Stručnjak podrške L1
Znanja stečena tokom programa:

  • Razvoj komunikacionih veština;
  • Unapređenje tehničkih znanja (Microsoft Office, operativni sistemi, serveri, relacione baze podataka, web tehnologije).

Aktivnosti obavljene u toku stažiranja:

  • Podrška klijentima (e-mail, telefon);
  • Obezbeđivanje informacija o sledljivosti  i upravljanju pruženim uslugama;
  • Obezbeđivanje informacija o sledljivosti  i upravljanju zahtevima za podrškom;
  • Unapređenje procesa podrške u smislu efektivnosti i efikasnosti.
[više]

8. Technical Support Specialist
Potrebna znanja:

  • Nivo studija: studenti na završnoj godini studija ili diplomirani studenti upisani na master program, sa položenim svim ispitima iz svih godina studija;
  • IT background;
  • Osnovna znanja izrade relacionih baza podataka, programiranje korišćenjem jezika široke primene;
  • Poznavanje umrežavanja, server aplikacije
  • (Exchange, SharePoint);
  • Osnovna Oracle znanja, C#;
  • Izuzetne komunikacione veštine;
  • Analitičko razmišljanje.

Znanja stečena tokom programa:

  • Koncept tehničke podrške višeg nivoa (tehnička podrška na visokom stručnom nivou);
  • Microsoft, Oracle and IBM tehnologije;
  • Osnove poslovne analize.

Aktivnosti obavljene u toku stažiranja:

  • Studenti doprinose pružanju poslovnih pojašnjenja na osnovu analize dokumentacije i tehničkih specifikacija;
  • Tumačenje istorijskih logova  i grešaka aplikacije
  • Ponavljanje podataka;
  • Studenti doprinose kreiranju skripti i procedura za otklanjanje incidenata
  • Studenti doprinose vršenju aktivnosti proaktivnog održavanja (dosledna provera podataka, provera funkcionalnosti aplikacije, performansni parametri)
[više]

9. Technical Bid Junior
Potrebna znanja:

  • Student u oblasti politehnike / elektronike / automatike itd.;
  • Vrlo dobro poznavanje word & excel ;
  • Vrlo dobro poznavanje engleskog jezika (govorno/pisano, tečno);
  • Poznavanje umrežavanja (CISCO sertifikat );
  • Minimalno poznavanje hardvera: serveri, SAN, backup tape, radne stanice, switch, router, firewall;
  • Minimalno poznavanje baze podataka, portala, aplikativnog servera.

Znanja stečena tokom programa:

  • Napredno poznavanje hardvera (konfiguracija servera, radne stanice, ruter, switch, firewall);
  • Napredno poznavanje server arhitekture klijenta, arhitekture informacionog sistema
  • Napredno poznavanje baza podataka, portal, DMS, CMS, ERP itd.;
  • Napredno poznavanje velikih Hw i Sw proizvođača na IT tržištu i njihovog portfolija.

Aktivnosti obavljene u toku stažiranja:

  • Učešće na tenderima u IT oblasti;
  • Identifikacija rešenja koja su u skladu sa minimalnim i obaveznim zahtevima tehničkih uslova;
  • Kontaktiranje Hw i Sw proizvođača i traženje ponude;
  • Sačinjavanje tehničke dokumentacije za tehničku ponudu;
  • Učešće na tehničkim seminarima;
  • Radno iskustvo u okviru mladog i dinamičnog tima.
[više]

Da bi se moglo ući u program, moraju se proći sledeće faze:

  • Slanje aplikacije;
  • Obavljanje razgovora sa našim HR timom;
  • Polaganje logičnog i tehničkog testa;
  • Obavljanje razgovora sa stručnjakom u odnosnoj oblasti;
  • Integrisanje u okviru tima.

Period 2014.
196 izabranih studenata;
91 bivših stažista se zaposlilo.

Period 2013.
30 izabranih studenata;
14 bivših stažista se zaposlilo.

Period 2012.
28 izabranih studenata;
20 bivših stažista se zaposlilo

Period 2011.
21 izabrani student;
9 bivših stažista se zaposlilo

Period 2010.
11 izabranih studenata;
10 bivših stažista se zaposlilo

“ Sve je bilo u redu u odeljenju za testiranje. S moje tačke gledišta, tretiran sam dobro, kao i svaki drugi zaposleni, što je dobro za moj profesionalni i lični razvoj.” – Cristian Ștefan Lascu

“Navikao sam se prilično brzo na moje timske kolege, razmenjivali smo mišljenja, upoznali smo se bolje, radili smo zajedno, uradili smo veliki posao, a naši mentori su bili veoma otvoreni i uvek su nam pomagali. Smatram da sam se u potpunosti integrisao u projektni tim i u radno okruženje kompanije” – Agnes Bolovan

“Integracija je nadmašila moja očekivanja. Integrisala sam se mnogo brže nego što sam očekivala. Bila sam tretirana kao punopravni član tima.” – Roxana Papuc

“Ne mogu da kažem šta tačno treba da se poboljša; mogu da kažem ono što mi je najviše značilo u periodu stažiranja. Mislim da je način na koji smo integrisani veoma značajan, kao i vreme koje nam se posvećuje za pitanja i pojašnjenja. Što se mene tiče, podrška mog mentora i međusobna komunikacija su mi olakšali proces učenja i integracije. “- Alexandra Pirvulescu

“Što se mene tiče, period stažiranja je blizu savršenstva. Došao sam ovde da naučim posao, kao i da vidim kako izgleda raditi u velikoj kompaniji. Mogu iskreno da kažem da sam uspešno ostvario oba cilja. U timu sam dočekan srdačno, zahtevalo se da naporno radim, uvek su mi pomagali kada nisam nešto znao. Za ova 3 meseca koliko sam ovde proveo nisam se osećao kao stažista, već kao član Teamneta. Stekao sam dragocene tehničke veštine, a pored toga i saznao kako izgleda raditi u timu i imati prave odgovornosti u velikim projektima. Čestitke” – Radu Satnoianu

“Nema apsolutno ničega što se mora poboljšati. Ovo je moje prvo iskustvo na tržištu rada, iskustvo koje je mnogo interesantnije od fakulteta, i mogu da kažem da mi se mnogo dopalo (dok sam postao stažista u Teamnetu :)) “- Adrian Iulian Vultur

“Što se cele posade Teamneta tiče, mislim da su većina ljudi s kojima sam dolazila u kontakt prijateljski nastrojeni i otvoreni. Za mene je bilo pravo zadovoljstvo da radim u projektnom timu, navikla sam se veoma brzo, sarađivala sam zaista dobro i što je najvažnije, mnogo sam naučila”.- Nicoleta Melania Stanca

“Profesionalno radno okruženje, otvorenost tima prema stažistima i ljubaznost mojih kolega pružili su mi novi pogled na okruženje u kojem želim da se profesionalno i lično razvijam. Stekla sam, takođe, iskustvo u timskom radu, kao i iskustvo u potrazi za informacijama, samostalno u cilju rešavanja poverenih mi zadataka”- Alexandra Gabriela Cristea