Stručna praksa

internships

Od 2010. godine naš tim je razvio jedan od najvažnijih plaćenih programa stručnog prakse u Rumunjskoj.

Svake godine tražimo studente dodiplomskih i diplomskih studija koji imaju strast za naše područje djelovanja koji žele i mogu promijeniti svijet preko tehnologije uz naš tim.

Pobjednici na Olimpijadi (koji su sudjelovali na najvećim znanstvenim natjecanjima na nekoliko razina) ili preporučeni studenti su  pozvani da se priključe Teamnetu kako bi stekli vrijedno iskustvo na području IT&C.

Stalno tražimo studente koji su spremni prijaviti se na jednu od dvije sesije stručnog usavršavanja koje imamo svake godine:

  • Sesija veljača – travanj
  • Sesija srpanj – rujan

Diverzificirali smo naš prijedlog programa od jedne do druge godine, tako da trenutno možemo ponuditi što mnogo opcija zainteresiranima za sudjelovanje u stručnom usavršavanju u Teamnetu: poslovni analitičar, Java programer, .Net programer, administrator baze podataka, hardverski inženjer (umrežavanje), menadžer za tehničke projekte, niži tehnički dizajner, stručnjak za L1 podršku, niži software developer – računalstvo u oblaku, stručnjak za tehničku podršku ili niži referent za tehničke ponude.

Oni koji sudjeluju u Teamnetovoj stručnoj praksi, pored našeg sponzorstva, imat će koristi i od savjeta mentora koji vodi mlade ljude kroz tromjesečni program.
Nadalje, dobivaju specijaliziranu obuku i priliku raditi s najnovijim tehnologijama: DotNet, Java, Oracle, radne metode na PMI projektu.

Na kraju stručnog usavršavanja, ovisno o rezultatima na stručnom usavršavanju, studenti imaju mogućnost nastaviti svoju aktivnost u Teamnetu kao zaposlenici te kao takvi mogu razvijati svoje diplomske ili magistarske radove na zajedničkoj istraživačkoj temi fakulteta i Teamneta.

Postoji nekoliko kriterija za odabir naših vježbenika, ovisno o području aktivnosti programa stručnog usavršavanja za koji se prijavljuju.

1. Poslovni analitičar
Potrebno znanje:

  • Razina studija: studenti 3. godine dodiplomskog studija ili diplomskog studija;
  • Studij na područjima kao što su informacijska tehnologija ili financije – računovodstvo, matematika.

Znanje stečeno u programu:

  • Što je to poslovna analiza;
  • Kako razviti projekte (Agile, RUP);
  • Koji su uvjeti (poslovanje i poslovni uvjeti, funkcionalni i nefunkcionalni uvjeti; SMART svojstva kvalitete).

Definiranje i modeliranje uvjeta:

  • Tehnike izoliranja zahtjeva;
  • Tehnike modeliranja: UML dijagrami, uporaba slučaja, uporaba priča;
  • Praćenje uvjeta;
  • Upravljanje dionicima i Role Modeling (PIG RACI).
[više]

2. Java programer
Potrebno znanje:

  • OOP osnovno;
  • Java osnovno.

Znanje stečeno u programu:

  • Objektno orijentirano programiranje;
  • Java;
  • Hibernate;
  • Spring;
  • Spring Data;
  • Angular JS.

Aktivnosti koje se obavljaju na stručnom usavršavanju:

  • Aktivnosti koje će oni provoditi su obrazovni projekti; nakon toga će početi praktični rad na projektu.
  • Studenti će sudjelovati na radionicama;
[više]

3. .Net programer
Potrebno znanje:

  • Razina studija: studenti zadnje godine studija ili studenti na magisteriju, pod uvjetom da su uspješno položili sve ispite na godini studija;
  • Jaka pozadina na području matematike, statistike i algoritama, sposobnost rješavanja problema;
  • Znanje C#
  • Osnovno znanje o dizajniranju relacijskih baza podataka, znanje programiranja na jeziku u širokoj uporabi;
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.

Znanje stečeno u programu:

  • Rad s kontrolom izvora;
  • Razvojne metodologije (Scrum);
  • Testiranje jedinica;
  • Principi programiranja i njihova praktična primjena;
  • Suvremene web tehnologije na Javi ili .NET stogovima;
  • Rad s bazama podataka, posebno relacijskim.

Aktivnosti koje se obavljaju na stručnom usavršavanju:

  • Svakom sudioniku dodijelit će se mentor; on će biti njihov vodič tijekom programa;
  • Studenti će primiti specijaliziranu obuku i bit će uključeni u specifične projekte koje razvija tvrtka; na kraju obuke će primiti profesionalnu preporuku koju potpisuje tvrtka;
  • Studenti će raditi na suvremenim tehnologijama .Net, PMI rad na metodologijama projekta. Studenti će raditi u istom timu s analitičarima, testerima, klijentima i drugim sudionicima.
[više]

4. Administrator baze podataka
Potrebno znanje:

  • Razina studija: studenti zadnje godine studija ili studenti na magisteriju, pod uvjetom da su uspješno položili sve ispite na godini studija;
  • Područje studija: informatika ili elektronika;
  • Osnovno znanje sql jezika ;
  • Osnovno znanje operativnih sustava (Windows, Linux).

Znanje stečeno u programu:

  • Instalacija i konfiguracija Oracle baze podataka;
  • Stvaranje i manipulacija objektima baze podataka;
  • Izrada/vraćanje sigurnosne kopije: Datapump skripte, rman.
[više]

5. Tehnički projekt menadžer
Potrebno znanje:

  • IT hardver, softver, osnovno poznavanje mreže;
  • Otpornost na stres;
  • Odlične komunikacijske sposobnosti;
  • Brzo uči i može primjenjivati naučene koncepte.

Znanje stečeno u programu:

  • Iskustvo u upravljanju IT projektima;
  • Infrastruktura, uporaba metodologija kao što je PMI;
  • Aktivno sudjelovanje u nacionalnim i međunarodnim velikim projektima;
  • Mogućnost uporabe stručnog usavršavanja kao kriterija za prijavu na CAPM PMP certifikate;

Aktivnosti koje se obavljaju na stručnom usavršavanju:

  • Sakupljanje projektne dokumentacije
  • Analiza napora/troškova/rizika (s vođenjem);
  • Sudjelovanje na sastancima vezanim za projekt.
[više]

6. Niži tehnički dizajner:
Potrebno znanje:

  • Osnovno znanje o:
    • IT hardveru;
    • Softveru (WIN, Linux je plus);
    • Umrežavanju;
  • Analitičko mišljenje, pažljivost s detaljima;
  • Kreativnost u rješavanju problema;
  • Odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost samostalnog rada i kao dio tima;
  • Sposobnost skladnog pretvaranja ideja i informacija u tekst;
  • Brzo uči i može primjenjivati naučene koncepte;
  • Znanje engleskog jezika – srednja razina;
  • Strpljenje.

Znanje stečeno u programu:

  • Napredno znanje o hardveru i middlewareu i njihova integracija;
  • Aktivno sudjelovanje u nacionalnim i međunarodnim velikim projektima;
  • Iskustvo u radu s preglednom slikom i s detaljima

Aktivnosti koje se obavljaju na stručnom usavršavanju:

  • Analiza dokumentacije;
  • Sakupljanje projektne dokumentacije
  • Sudjelovanje na sastancima projekta.
[više]

7. Podrška za L1 stručnjaka
Znanje stečeno u programu:

  • Poboljšanje komunikacijskih vještina;
  • Poboljšanje tehničkog znanja (Microsoft Office, operativni sustavi, poslužitelji, relacijske baze podataka, web tehnologije).

Aktivnosti koje se obavljaju na stručnom usavršavanju:

  • Podrška klijentima (e-pošta, telefon);
  • Praćenje informacija i upravljanje pruženim  uslugama;
  • Praćenje informacija i upravljanje zahtjevima za podrškom;
  • Poboljšanje procesa podrške vezanih za učinkovitost i efikasnost.
[više]

8. Specijalisti za tehničku podršku
Potrebno znanje:

  • Razina studija: studenti zadnje godine studija ili studenti na magisteriju, pod uvjetom da su uspješno položili sve ispite na godini studija;
  • Pozadina u IT;
  • Osnovno znanje o dizajnu relacijskih baza podataka, vještine programiranja na jeziku u širokoj uporabi;
  • Znanje umrežavanja, aplikacija poslužitelja (Exchange, SharePoint);
  • Osnovno znanje Oraclea, C#;
  • Odlične komunikacijske sposobnosti;
  • Analitičko mišljenje.

Znanje stečeno u programu:

  • Koncepti gornje razine tehničke podrške (tehnička pomoć s visokom razinom stručnosti);
  • Microsoft, Oracle i IBM tehnologije;
  • Osnove poslovne analize.

Aktivnosti koje se obavljaju tijekom stručnog usavršavanja:

  • Studenti doprinose pružanju poslovnih pojašnjenja na osnovi analize dokumentacije i tehničkih specifikacija;
  • Interpretacija dnevničkih zapisa i pogrešaka aplikacije;
  • Replikacija podataka;
  • Studenti doprinose stvaranju skripti i postupaka za rješavanje problema;
  • Studenti doprinose aktivnostima proaktivnog održavanja (provjera konzistentnosti podataka, provjera funkcija aplikacije, parametri performansi).
[više]

9. Niži referent za tehničke ponude:
Potrebno znanje:

  • Student s područja politehnike/elektronike/automatike itd.
  • Jako dobro poznavanje programa Word i Excel;
  • Vrlo dobro znanje engleskog jezika (tečan govorni/pisani engleski jezik);
  • Znanje umrežavanja (CISCO certifikat);
  • Minimalno znanje o hardveru: poslužitelji, SAN, traka za izradu sigurnosnih kopija, računalne stanice, sklopka, usmjernik, vatrozid;
  • Minimalno znanje o bazama podataka, portalu, aplikacijskom poslužitelju.

Znanje stečeno u programu:

  • Napredno znanje o hardveru (konfiguracija poslužitelja, radne postaje, usmjernik, sklopka, vatrozid);
  • Napredno znanje o arhitekturi poslužitelja klijenta, arhitekturi informacijskih sustava;
  • Napredno znanje o bazama podataka, portalu, DMS, CMS, ERP, itd;
  • Napredno znanje o velikim proizvođačima hardvera i softvera na IT tržištu i njihovom portfelju.

Aktivnosti koje se obavljaju na stručnom usavršavanju:

  • Sudjelovanje u ponudama na području IT;
  • Prepoznavanje rješenja u skladu s minimalnim i obveznim zahtjevima u dokumentaciji tendera.
  • Kontaktiranje proizvođača softvera i hardvera i traženje ponuda;
  • Sastavljanje tehničke dokumentacije za tehničku ponudu;
  • Sudjelovanje na tehničkim radionicama;
  • Radno iskustvo u mladom, dinamičnom timu.
[više]

Da biste ušli u program, morate proći kroz sljedeće faze:

  • Pošaljite prijavni obrazac;
  • Dođite na razgovor kod našeg tima za ljudske potencijale;
  • Prođite logički i tehnički test;
  • Dođite na razgovor sa stručnjakom u odgovarajućem području aktivnosti;
  • Uklopite se u tim.

Sesija 2014. god.
196 odabranih studenata;
91 bivši vježbenik postao je zaposlenik.

Sesija 2013. god.
30 odabranih studenata;
14 bivših vježbenika postali su zaposlenici.
Sesija 2012. god.
28 odabranih studenata;
20 bivših vježbenika postali su zaposlenici.

Sesija 2011. god.
21 odabranih studenata;
9 bivših vježbenika postali su zaposlenici.

Sesija 2010. god.
11 odabranih studenata;
10 bivših vježbenika postali su zaposlenici.

“U odjelu testiranja sve je bilo dobro. Što se mene tiče, prema meni su se odnosili dobro, kao prema svakom drugom zaposleniku, što je dobra stvar za moj profesionalni i osobni razvoj.” – Cristian Ștefan Lascu

“Dosta brzo sam se navikla na kolege našeg tima, postupno smo razmjenjivali mišljenja, bolje se upoznali i napravili odličan posao, a naši mentori su bili vrlo otvoreni i svaki put spremi pomoći. Mislim da sam se potpuno uklopila u tim projekta i u radno okruženje u tvrtki.” – Agnes Bolovan

“Integracija je nadišla moja očekivanja. Uklopila sam se puno brže nego što sam očekivala. Tretirali su me kao člana tima sa svim pravima.” – Roxana Papuc

“Ne mogu nikako reći što točno treba poboljšati; mogu samo reći što mi je bilo najvažnije tijekom stručnog usavršavanja. Mislim da je način na koji smo bili integrirani vrlo važan, vrijeme koje smo dobili za pitanja i pojašnjenja. Što se mene tiče, podrška mog mentora i naša komunikacija su mi olakšali učenje i proces integracije.” – Alexandra Pirvulescu

“Što se mene tiče, period stručnog usavršavanja  bio je skoro savršen. Došao sam ovdje sa željom da naučim posao i da vidim kako je raditi za veliku tvrtku. Mogu iskreno reći da sam uspješno postigao oba cilja. Tim me je prihvatio, tražili su od mene da naporno radim, dobio sam pomoć kad god nešto nisam znao. U 3 mjeseca koje sam ovdje proveo nisam se osjećao kao vježbenik nego kao da član Teamneta. Dobio sam vrijedne tehničke vještine, a pored toga sam otkrio kako je to raditi u timu i imati stvarna zaduženja na velikim projektima. Čestitam!” – Radu Satnoianu

“Nema apsolutno ništa što bi se trebalo popraviti.  Ovo je moje prvo iskustvo na tržištu rada i pokazalo se zanimljivije nego fakultet, za koji ne mogu reći da sam tamo previše uživao (dok nisam postao vježbenik u Teamnetu:)  )” – Adrian Iulian Vultur

“Što se tiče cijele ekipe u Teamnetu, mislim da je većina ljudi s kojima sam došla u kontakt prijateljski nastrojena i otvorena uma. Bilo mi je zadovoljstvo raditi u projektnom timu, jako brzo sam se uklopila, suradnja je bila stvarno dobra i što je najvažnije, puno sam naučila.“ – Nicoleta Melania Stanca

“Profesionalno radno okruženje, otvorenost tima prema vježbenicima i ljubaznost mojih kolega ponudili su mi novu perspektivu o okruženju u kojem se želim razvijati, profesionalno i osobno. Također sam dobila iskustvo timskog rada, kao i iskustvo neovisnog traženja informacija da bih riješila zadatke koji su mi povjereni.” – Alexandra Gabriela Cristea