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Revisal Registre des employés

Industrie Services publics et de Gouvernement

Client Inspection Territoriale du Travail de la Municipalité de Bucarest

Nous avons développé le Registre Général des Salariés à l’aide duquel on gère les données de tous les employés de Roumanie.

Chaque jour, nous gérons plus de 10.000 rapports introduits dans le système par les 400.000 employeurs qui utilisent le système.

Ainsi, à travers d’un service électronique, nous offrons aux entreprises la possibilité de soumettre en ligne le registre des employés et, implicitement, de vérifier la situation des contrats de travail.

Services fournis Fonctionnalités Bénéfices client Technologies Certifications

La mise en œuvre d’un système informatique intégré – il communique avec le registre de la population générale, le système de la Caisse Nationale des Pensions, le Système National de Visas, les bases de données de la municipalité locale, l’Office Roumain pour l’Immigration et de nombreux autres systèmes; Conseil en Gestion de Projet; Maintenance et Soutien.

Applications personnalisées de bureau pour la gestion et les rapports des ressources humaines;
Portail électronique pour rapports web (format XML);
Analyses de planification et évaluation;
Analyses des facteurs de risque;
Analyse des informations des contrats de travail à l’échelle nationale;
Outil de reporting pour les inspecteurs du travail et les décideurs de l’administration publique;
Sécurité des données;
Communication des données;
Search & Business intelligence;
Integration & Data Migration.

Développement de nouveaux outils et politiques gouvernementales de lutte contre la corruption;
Amélioration du contrôle des travailleurs migrants et de l’évasion fiscale;
Amélioration du contrôle gouvernemental des contrats de travail;
Augmentation des revenus au budget de l’Etat;
Réduction significative des risques et amélioration des opérations;
Elimination complète des documents sur papier;
Amélioration des activités de soumission de rapports aux Autorités de l’Etat pour les employeurs;
Réduction des frais de personnel au sein de l’Inspection du Travail.