Новое поколение руководителей и предпринимателей: большое везение встретить людей, у которых можно учиться, и у которых можно позаимствовать только хорошие качества

Журнал «Business Magazin» присудил  в среду вечером, в ходе торжества «100 МОЛОДЫХ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ», десять наград наиболее выдающимся молодым менеджерам Румынии, которых можно встретить и в восьмом выпуске каталога “100 молодых топ-менеджеров”, выпущенного по этому случаю (www.bmag.ro).

Все лица, представленные в каталоге, являются истинными победителями в этой экономической среде. Предпринимателями, которые достигают успеха и заново изобретают бизнес, руководителями компаний, находящих новые возможности для роста, являются те, которые равным образом превращают экономическую среду, являясь, в то же время, и примером для подражания. В каждом выпуске каталога представлены менеджеры в возрасте до 40 лет,  которые добились рекордов в бизнесе и отметились в своей области деятельности. С 2006 года, год за годом, на страницах каталогов собирались истории карьер людей, которые просто “пролетели” этапы, продвигаясь такими темпами, о которых, вероятно, мечтает каждый студент с парты факультета. Динамизм Румынии, в которой ещё развиваются рынки, бизнес, ниши, является одной из больших возможностей, предлагаемых отечественной экономикой в области карьеры.

Торжественная церемония вручения наград «Business Magazin» была проведена с поддержкой партнёров: Romteleсom, SIVECO, Raiffeisen Premium Banking и Marsay.

„В жизни так бывает, что пойдёшь и по ложным следам, так и люди, которые перешли работать из одного банка в другой только из-за зарплаты, не все построили карьеры. Важно иметь концепцию, и когда появится шанс, необходимо его не пропустить“, сказал во время мероприятия Кристиан Спориш, Вице-президент в области банковского обслуживания крупного бизнеса, в составе Raiffeisen Bank. Он был представлен в первом выпуске каталога, в 2006 году, когда он был награждён «Business Magazin» в категории “Финансовые услуги”.

„Мне повезло. Я работал с лучшими людьми и учился этой работе у лучших. Идеально в работе телефонного справочного центра – это на сто звонков получить один и тот же ответ“, заявил на торжестве Владимир Стереску, Региональный менеджер в CGS România, ссылаясь на события собственной карьеры. Он находился среди менеджеров, представленных в выпуске “100 молодых топ-менеджеров 2007 г.”, являясь победителем того года в категории “Информационные технологии и коммуникации”.

„Удача – это, когда встречаешь людей, у которых есть чему учиться, взять их хорошие стороны, а потом суметь приложить всё навыки. Нужно экспортировать молодые таланты из Румынии, чтобы по возвращении домой они показали свою признательность и привезли с собой в Румынию знания, которые они приобрели в другой стране“, сказал в ходе торжества Кэтэлин Олтяну-Хеел, Генеральный директор FM Logistic România, представленный в каталоге выпуска 2010 г.

Торжественная церемония вручения наград «Business Magazin» уже восемь лет как представляет концепцию представителей “новой волны”, тех людей, кто заметно преобразовывает Румынию своей энергией и творчеством. Посредством этой инициативы, команда профессионалов «Business Magazin» выбирает и продвигает молодых менеджеров, которые управляют сегодня некоторыми из наиболее важных бизнесов в Румынии, и которые будут наилучшими представителями бизнес-среды в следующем десятилетии.

Татиан Дьякону, управляющий директор Immochan Румыния, получил награду в категории “Прочие услуги”

Уже 15 месяцев, как Татиан Дьякону является директором Immochan Румыния  в отделе недвижимости розничной сети «Auchan», нанятым для образования и развития этой компании на румынском рынке. Вместе со своей командой он занимается развитием двух розничных проектов – «Coresi», Брашов, и торгового центра в Друмул Таберей, Бухарест, где совокупная стоимость инвестиций составляет 120 миллионов евро. К концу года его обязанности могут удвоиться, в результате включения операций сети гипермаркетов «Real» в состав «Auchan», в рамках сделки, подписанной в прошлом году и ожидающей подтверждения Совета по конкуренции.

Богдан Падиу, Генеральный директор Teamnet, получил награду в категории ИКТ (Информационно-коммуникационные технологии)

Он находится во главе Teamnet, бизнеса в области ИКТ, начатого им 12 лет назад, достигшего сегодня товарооборота в размере более, чем 45 миллионов евро. Он начал свою карьеру в области ИТ, будучи ещё учеником в лицее, в качестве программиста, а в первые годы университета  накопил уже соответствующий  опыт и разработал комплексные приложения для частной компании. А в 2001 году  выпускник Экономической Академии  Богдан Падиу решил выбрать путь предпринимательства, основав с группой друзей Teamnet, бизнес в области ИКТ, с бизнес-планом, основанным на первоначальной инвестиции в размере 100 000 долл. США.

Штефан Гайбу, директор по логистике Dacia, получил награду в категории “Промышленные рынки”

Он является самым молодым менеджером из всех администрирующих производственные деятельности, проводимые на промышленной площадке в Миовень. Выпускник двух программ МВА, имея опыт в сфере транспорта и логистики, Штефан Гайбу заменяет Жана Детрун, занимавщего эту должность с 2005 года до настоящего времени. По его словам, для Центрального отдела логистики Dacia, 2013-й будет годом консолидации, годом новых вызовов, новых проектов и проектов международного уровня, имеющих большое значение для семьи Dacia и Renault.

 Дорина Добре, генеральный менеджер фабрики «Recunoştinţa», входящей в CrisTim, получила премию в категории “Потребительские рынки”

Вся её карьера была построена, шаг за шагом, в мясной промышленности, а теперь она координирует работу 600 человек и отвечает, практически, за каждый аспект производства колбасных изделий и мясопродуктов группы CrisTim. Стала работником на «Recunoştinţa», фабрике группы CrisTim, восемь лет назад, а до момента возглавления производственной единицы, прошла, по её словам, весь “технологический поток”. Она знает все фабричные процессы и сказала, что для руководства такой фабрикой  требуются знания, приобретаемые ежедневно.

Оана Симон, Novei Medical, получила награду за предпринимательство

Она не проработала ни одного дня в качестве работника, взамен, вместе с мужем построила с нуля  фабрику  емкостей для медицинских анализов около г. Бакэу. В 2007 году, через три года после первого шага в строительстве фабрики, вышел первый продукт, чашка Петри, для анализов крови. В этой области  фабрика является единственной на румынском рынке, а все конкурирующие продукты лишь импортируются. Ни начало дела, ни его продолжение не далось без труда, и всё-таки торговый оборот фабрики Novei Medical достиг в прошлом году 1,7 миллионов евро, по сравнению с 1,5 миллионами евро в 2011 г. Предприниматели работают в настоящее время с десятками больниц и сотнями частных клиник, имеют 30 работников, и почти совсем не отрываются от бизнеса, который даже не думают продать.

Паул Урсэчук, вице-президент по операциям, член Исполнительного комитета BCR (Коммерческого Банка Румынии), получил награду в категории “Финансовые услуги”

Этот год начался хорошей новостью для Паула Урсэчук: он получил разрешение от Национального Банка Румынии  на принятие должности члена исполнительного комитета банка, после того, как прошлой осенью был назначен главным операционным директором BCR. Таким образом, Урэсчюк стал вторым румыном в исполнительном комитете крупнейшего банка Румынии, после Серджиу Маня, и одним из немногих румынов, занимающих в настоящее время руководящие должности в банке с участием иностранного капитала. Команда, с которой он работает непосредственно, состоит из десяти человек, а в организации, в его зоне координации (операции ИТ), работают более 1000 специалистов. Начиная с 2007 года, он является также  президентом Комиссии по внутреннему аудиту Румынской Банковской Ассоциации.

Костин Раиу, директор в области глобальных исследований и анализа Kaspersky Lab, получил специальную награду

Он руководит командой глобальных исследований и анализа компании информационной безопасности  Kaspersky Lab. Его история в мире вирусов началась почти два десятилетия назад, когда, будучи старшеклассником, он разработал антивирус для очистки компьютерной сети Национального колледжа имени И.Л. Караджиале, заражённой вирусом, которого ни одно решение безопасности, доступное на мировом рынке, не признавало. Он разработал антивирус для колледжа, затем последовали другие; в выпускном классе он получил звонок от бизнесмена Раду Джеорджеску, работающего в Gecad, и таким образом началась его карьеру в области ИТ.

Дани Карамихай, Fratelli, получил специальную награду

Дани Карамихай или один из четырёх “Fratelli”, 38 лет, является акционером одного из крупнейших и наиболее известных бизнесов HoReCa в Румынии, с оборотом в 6 миллионов евро в прошлом году. Он и три партнёра открыли пять заведений «Fratelli», бар «Biutiful» в историческом центре, членский клуб для экспатов и руководителей «Le Club» и кейтеринговую фирму «Flavours». Сегодня он занимается управлением бизнеса, в то время как каждый из партнёров отвечает за коммуникацию, дизайн и правовые вопросы. При этом, главные решения принимаются только совместно. Он проработал рядом со своим отцом до 28 лет, до 2004 г., а потом начал писать историю группы Fratelli.

Алина Попа, директор финансового отдела  Petrom, получила специальную  награду

В свои 36 лет Алина Попа является директором финансового отдела компании Petrom. Она рассказывает, что профессия аудитора, с которой она начала свою карьеру, очень ей нравилась, и хотя ей было очень трудно покинуть консалтинг, желание работать в крупнейшей компании Румынии победило. Она внедрила в финансовом отделе Petrom консолидацию финансовой отчётности, сокращение сроков отчётности, а также и систему внутреннего контроля, которая обеспечивают безошибочность информации.

Александру Кошбук, заместитель вице-президента по международным счетам и партнерам компании Siveco, получил специальную награду

В свои 32 года Александру Ионеску Кошбук является одним из самых молодых руководителей отечественного разработчика программного обеспечения и услуг Siveco. На должности заместителя вице-президента Отдела международных счетов и партнеров, Кошбук отвечает за управление офисом Siveco в ОАЭ. В то же время, руководители занимаются разработкой государственных проектов компании в зоне Арабского залива. Развитие в зоне Арабского залива является частью стратегии Siveco, нацеленной на рост на международном уровне, учитывая, что в прошлом году около 30% торгового оборота компании в 80 миллионов евро  составлял  экспорт.

Автор: Иоана Михай

Публикация: www.zf.ro