Recherche et développement

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Le projet vise à développer un système innovant, facile à utiliser et discret, qui aidera les travailleurs âgés et autres intervenants concernés dans la réduction et la gestion du stress physique et mentale résultant de la profession.

Le projet développe une combinaison de technologies TIC de pointe, y compris des technologies telles que la détection de mouvement 3D, capteurs de l’état de santé appliqués sur le corps, des capteurs d’environnement, appareils mobiles, services de Cloud computing et services intermédiaires middleware AAL.

Le service offert permet ainsi l’auto-surveillance continue au travail et la gestion de la propre condition physique due à un schéma très motivant pour participer à l’entraînement. Par conséquent, le projet Fit4Work appuie l’amélioration de la qualité de vie pour les utilisateurs finaux et leur condition physique.

L’innovation Fit4Work vient du fait qu’il développe un système innovateur, accessible et silencieux, qui aidera les employés âgés à réduire et gérer le stress résultant de leurs activités professionnelles physiques et mentales par:

  • Options environnementales de surveillance des activités physiques et mentales au travail;
  • Algorithmes intelligents vont utiliser l’information pour fournir des recommandations personnalisées;
  • Planifications à long et moyen terme pour répondre aux besoins générés par le type de travail.

La solution proposée promeut la santé et le bien-être au travail et aussi à la maison pour les utilisateurs plus âgés:

  • Aide à améliorer les modes de vie en milieu de travail, fournissant des recommandations axées sur le maintien de la santé et accroître la qualité de l’expérience vécue dans le milieu de travail;
  • Soutient les changements de comportement, en se concentrant sur les domaines particuliers qui génèrent des tensions au travail et contribue à répondre à ces situations de tension;
  • Garde les personnes âgées motivées et actives due à l’augmentation de leur qualité de vie en général.
  • 1 Instytut Chemii Bioorganicznej PAN (Pologne);
  • Akademia Wychowania Fizycznego (Pologne);
  • Jožef Stefan Institute (Slovénie);
  • Association des organisations catholiques pour les citoyens âgés – UnieKBO/Association of Catholic Organizations of Senior Citizens – UnieKBO (Pays-Bas);
  • SINERCO SL (Espagne);
  • Teamnet (Roumanie);
  • Other Side Mirror S (Espagne).