Business Magazin a accordé des prix aux meilleurs jeunes dirigeants d’entreprise de Roumanie en 2013

Business Magazin a décerné, mercredi soir, au sein du gala TOP 100 JEUNES  MANAGERS, dix prix aux meilleurs jeunes dirigeants d’entreprise de Roumanie, qui peuvent être trouvés aussi dans la huitième édition du catalogue « top 100 jeunes managers », lancé à cette occasion.

Business Magazin accorde des prix chaque année aux dirigeants âgés de moins de 40 ans qui ont atteint la performance dans les affaires et se sont faits remarquer dans leur domaine de travail.

Six des prix Business Magazin par catégories ont été accordés comme suit:

• Tatian Diaconu – Managing Director, Immochan, prix à la catégorie Autres Services;
• Bogdan Padiu – PDG Teamnet, prix à la catégorie IT&C;
• Ştefan Gaibu – Directeur Logistique Dacia, le prix à la catégorie Marchés Industriels;
• Dorina Dobre – Directeur Général Recunoştinţa, partie du groupe CrisTim, la catégorie Marchés de Consommation;
• Oana Simon – Directeur Général Novei Medical, le Prix pour entrepreneuriat;
• Paul Ursaciuc – Vice-président Opérations&IT BCR – le prix pour Services Financiers.

Les quatre prix spéciaux ont été accordés:

• Costin Raiu – Directeur Global Research&Analysis, Kaspersky Lab;
• Dani Caramihai – Actionnaire Fratelli;
• Alexandru Coşbuc – vice-président adjoint International Account & Partners, Siveco Romania.
• Alina Popa – Directeur Financier Petrom.

Le Gala des Prix Business Magazin met en scène, depuis huit ans, la vision de ceux qui représentent la « nouvelle vague », de ceux qui transforment la Roumanie de façon visible par leurs énergie et créativité. Grâce à cette initiative, l’équipe de professionnels de Business Magazin sélectionne et promeut les jeunes managers qui dirigent aujourd’hui quelques-unes des affaires plus importantes de Roumanie et qui vont représenter le mieux l’environnement d’affaires dans la prochaine décennie.

Business Magazin est la revue d’affaires qui, d’une manière claire et accessible, présente les événements vraiment pertinentes de l’environnement d’affaires de Roumanie et du monde. Depuis neuf ans, les événements qui ont un impact sur l’économie et l’environnement d’affaires roumain se reflètent avec précision dans les analyses Business Magazin et les prix obtenus ces années sont une reconnaissance de la valeur de la marque Business Magazin.

Le Gala des Prix Business Magazin a eu lieu mercredi soir de 19 heures à l’hôtel J.W. Marriott et a été animé par la vedette ProTv, Amalia Enache et par Cristian Hostiuc, directeur éditorial de Business Magazin et Ziarul Financiar. Les partenaires du gala BM sont Romtelecom, Siveco, Raiffeisen Bank et Marsay.

19h40:Les invités sont entrés dans la salle. Le gala va commencer dans quelques minutes.

19h50:Amalia Enache, animatrice de l’événement, parle de la recette des jeunes de succès:« Vous souvenez-vous à quoi ressemblait la Roumanie du 2006 ? A ce moment-là paraissait le premier catalogue 100 JEUNES HAUTS DIRIGEANTS »

20h00:Les invités revoient les gagnants des sept ans du gala Business Magazin – 100 JEUNES HAUTS DIRIGEANTS.

20h01:Cristian Hostiuc, directeur éditorial de Business Magazin:Nous voyons l’histoire de la Roumanie pendant les dernières huit années. Je me suis souvenu de Iulian Dascălu, le roi des centres commerciaux, de Raul Ciurtin d’Albalact, qui sont encore dans l’environnement d’affaires. D’autres se sont perdus en cours de route, comme par exemple Turabo, qui a été éliminé par la crise. La revue Business Magazin écrit au sujet des histoires des gens et des marques du secteur d’affaires roumain. C’est une fierté que nous réussissons à trouver chaque année de jeunes cadres qui occupent des postes de direction, sur lesquels nous parions et desquels nous sommes fiers. Nous visons à éditer des livres pour mettre en un seul endroit les histoires des gens. Peut-être que nos descendants voudront lire sur les personnes et les marques qui se sont formés en Roumanie.

20h03:Ioana Mihai, éditrice Business Magazin:Chaque année, nous nous demandons si nous trouvons encore 100 jeunes de succès pertinents. Des hauts dirigeants existent toujours, ils grandissent et nous découvrons des histoires intéressantes qui éveillent l’intérêt des lecteurs. Nous nous réjouissons lorsque nous voyons que les jeunes en lesquels nous avons cru confirment, apportent des avantages dans les entreprises où ils mènent leurs activités et que les entrepreneurs proposés par nous sont de plus en plus puissants.

20h05:Commence la discussion entre les dirigeants des générations précédentes. Participent Cristian Sporiş, Raiffeisen Bank; Cătălin Olteanu-Heel, FM Logistic; Vlad Sterescu, CGS Roumanie.

20h08:Cristian Sporiş, Raiffeisen Bank:Dans la vie il y a aussi des impasses et les gens sont partis d’une banque à l’autre en prenant en compte le salaire, mais ils n’ont pas nécessairement construit des carrières. Il est important d’avoir une vision et, quand le train s’est arrêté, il faut y monter. Lorsque j’ai comparu dans l’édition de 2006, je l’ai montré à ma fille et je lui ai dit – Regarde ton père dans la photo !-

20h10:Cătălin Olteanu-Heel, FM Logistic:Lorsque j’ai comparu dans le catalogue, j’ai été promu directeur général. J’ai un ami qui dit qu’il a un problème avec ces fonctions:apparemment le salaire augmente mais, si on regarde le paiement par heure, il baisse. L’ITM devrait me chercher dans les avions ou les aéroports. Maintenant tout le monde poursuit n’importe quoi afin de survivre. Il dépend de nous de savoir quand nous nous arrêtons de courir.

20h15:Vlad Sterescu, CGS Roumanie:J’ai été chanceux. J’ai travaillé avec les meilleurs et j’ai appris ce travail des meilleures personnes. Idéal dans un centre d’appels est d’appeler une centaine de fois et obtenir la même réponse.

20h20:Cristian Sporiş, Raiffeisen Bank:J’ai fait la Roumanie redevable de 300 millions d’euros pendant les six mois que j’ai été dans le Gouvernement.

20h21:Cătălin Olteanu-Heel, FM Logistic:La chance est de rencontrer les gens desquels on peut apprendre, de prendre ce qui est bon d’eux et de réussir à appliquer. Nous devons exporter les jeunes talents de Roumanie parce qu’un jour ils seront reconnaissants et apporteront en Roumanie les connaissances qu’ils ont acquises dans un autre pays.

20h26:Vlad Sterescu, CGS Roumanie:J’ai été le premier employé du centre d’appels. Avec Softwin, nous avons réussi à former une industrie en Roumanie. Je ne conseillerais à personne de démarrer maintenant une entreprise de centre d’appels. A ce moment-là il y avait d’autres temps.

20h40 – Les six lauréats de la soirée à la catégorie domaines d’activité sont:

• Services financiers – Paul Ursaciuc, Vice-président Opérations& IT à BCR (le prix sera accordé par Romtelecom);
• Marchés de consommation – Dorina Dobre, Directeur Général Recunoştinţa, partie du groupe CrisTim;
• IT&C – Bogdan Padiu, PDG Teamnet;
• Marchés industriels – Ştefan Gaibu, Directeur Logistique Dacia;
• Autres Services – Tatian Diaconu, PDG Immochan;
• Entrepreneuriat – Oana Simion, Directeur Général Novei Medical.

21h10 – Les quatre prix spéciaux de la soirée ont été décernés à Costin Raiu, directeur Global Research & Analysis, Kaspersky Lab; Dani Caramihai, actionnaire Fratelli; Alina Popa, Directeur Financier Petrom; Alexandru Coşbuc, vice-président adjoint International Accounts & Partners, Siveco Roumanie.

21h30 – Dîner d’affaires. Les invités socialisent et se félicitent pour les prix gagnés.

Auteur: Razvan Mureșan

Publication: www.businessmagazin.ro